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内容介绍

我的HR从业之路(企业原创系列连载八)

双击自动滚屏 发布者:百杰思诚(北京) 发布时间:2016/11/1 阅读:549

     老板对我说:“LV啊,你看,咱们最近的业务还是不错的,公司已经发展到50多人了,那么,我想成立一个企划广告部,专门负责公司的企业形象、对外宣传,产品广告啥的。你找个猎头公司吧,帮咱们物色个企划总监的人选。”
   (备注:我姓吕,简称LV。)

    过了两天,我给老板呈上一份简历。
    老板边看简历,我边对他介绍候选人的情况。

    我告诉老板说:“这个人是猎头公司推荐的,花招专业。我已经约他见面了,他谈了很多花招的案例,我觉得都挺实用的,而且还符合您的要求,不需要花钱。不像很多花招专家,都是理论派的。”

   “是吗?”老板边低头看着简历边说。

     我接着说道:“这个人曾经就读于‘吕洞宾花招管理学院’,EMBA毕业的。我给学校打过电话,学校的老师说这个人的毕业成绩还不错,他的毕业论文叫《论如何用花招支撑起商业帝国》,听说还获得了国内外经济界以及学术界的高度好评。

     老板说:“我还真的知道这个学院,听说这所学校有句校训叫‘狗咬吕洞宾’,对吗?”

     我说:“是啊,对一些诋毁学校声誉的人,这个学校就用这句话来反驳。”

   “据我了解,这是一所很知名的学府,现在北京很多大的企业都去这个学院招人啊!”我向老板介绍说。

     老板问我:“他们的学费贵吗?”

     我说:“我看过这个学校的网络招生简章,价格对您来说不算贵。另外,他们的招生口号挺吸引人的——“花招”在手,走遍天下无敌手。”

     老板说:“那真不错,你赶紧把这个人给我约来,咱们一起聊聊。”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    第二天,我带来了这个候选人,他的名字叫牛诗。
    牛诗进来后,向老板说:“老板,我久仰您大名啊,我听说您自学花招成才,并把它成功地运用到管理中,非常厉害啊!

    老板说:“哪里哪里,比不了你们这些花招专业院校毕业的啊!”

   “咱们直奔主题吧,你都带来了哪些好花招?”

     牛诗笑着说:“别着急,我这里有‘十大花招’,让我慢慢地说给您听。”

     说话间,他从裤兜里掏出一张纸,上面密密麻麻,满是字迹。


    “花招一,您可以在早晨时候带着包子到员工办公室,问:你们吃饭了没有?吃点包子吧,别饿坏了,不吃早餐对胃不好!几句暖人心的话,会让老板瞬间拉近了与员工的距离的。”

      老板笑着说:“真是个好花招,专业花招管理学院毕业的就是不一样。”


    “花招二,你可以在开会之前大声对张三说:‘张三,你家的麦子收了吗?’然后马上就开会。这样的话,既显示出您关心下属,又不会听到下属在您面前发的任何牢骚。”
老板说:“这也是个好花招,耳不听心不烦嘛!”

    “花招三,没事时候到员工办公室转转,如果他在吃零食,您也顺手吃点,走后拍拍员工肩膀说:‘好好干!’这样既能解解馋,也能和员工搞好关系啊。”

      老板说:“这花招我一直在用,哈哈。”


    “花招四,遇到员工和您谈待遇的时候,一定要跟他讲情怀,一定要义正言辞地说,我们不是在做企业,而是在做情怀。一直说到让员工感觉谈待遇简直是对自己的侮辱一样。”

      老板说:“这个花招是不错的,不过老谈情怀总有抄袭之嫌。现在满大街的企业做产品做不好,只能讲情怀了。”

      我接着老板的话说:“是啊,质量不行,品牌不行,历史也不行,不讲情怀还能讲什么?”

      老板说:“情怀这东西嘛,远的可以忽悠客户,近的可以忽悠员工,还不错。”


    “花招五,没事时候可以打开手机,去员工微信空间看看,给员工点点赞。不花钱的事,还可以拉近与员工的距离嘛。”

      老板苦笑着说:“这确实是个不错的花招,可现在员工都很‘贼’啊,微信空间根本不让你看,这做起来有一定的难度啊!”


    “花招六,能给公司来带效益的好员工,一定要给他戴上道德的标杆,比如正直、奉献、无私之类的高帽儿,用道德来捆绑他,让他翻身不得。”

      老板说:“这个花招也不错,当年刘备就是用这办法,让诸葛亮一辈子为刘氏家族殚精竭虑,死而后已的。”


    “花招七,给员工办理‘奉献积分卡’,根据员工的奉献程度来积累点数,积累到一定分数,可以按照分数来兑换食用油、饮料、方便面等等。”

      老板开心的站了起来说道:“这真是个绝妙的好花招,玩起来会妙趣横生,我想员工一定会感兴趣的。”


      牛诗见老板听的兴起,卖个关子说:“我还有三个大大的花招,等我真正入职了,再和您说吧!”

      老板说:“好,我理解,怎么说这也算商业秘密嘛!那么你对工资待遇有什么要求呢?”

      “老板,咱们不谈待遇,谈谈情怀怎么样?”牛诗诚恳地说。

        老板开心地笑了,说:“我就喜欢不谈待遇只谈情怀的人!”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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